ਭਾਰਤ ਚ SAMSUNG ਨੇ ਕੀਤਾ ਛਾਂਟੀ ਦਾ ਐਲਾਨ, 10 ਦਿਨਾਂ ਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ 6500 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੱਢਿਆ ਬਾਹਰ!

Samsung layoffs: ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ, ਸਤੰਬਰ ਦਾ ਮਹੀਨਾ ਤਣਾਅਪੂਰਨ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਘਟਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ, ਸੈਮਸੰਗ ਨੇ ਆਪਣੇ ਟੈਲੀਵਿਜ਼ਨ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਲਗਭਗ 80 ਤੋਂ 100 ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਛਾਂਟੀਆਂ ਪੜਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰਤਾ ਪੱਧਰਾਂ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਸਤੰਬਰ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਸ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਹੀ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ 'ਤੇ 6,300 ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਕਨੀਕੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਉਬੇਰ, ਪੇਪਾਲ, ਜ਼ੋਮੈਟੋ, ਐਪਲ ਅਤੇ ਓਰੇਕਲ ਵਰਗੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਹੋਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਅਜੇ ਤੱਕ ਛਾਂਟੀ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਉਹ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।

ਕਿਸਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਗੁਆ ਦਿੱਤੀਆਂ?

ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਸੈਮਸੰਗ ਵਿੱਚ ਛਾਂਟੀਆਂ ਨੇ ਟੈਲੀਵਿਜ਼ਨ ਅਤੇ ਘਰੇਲੂ ਉਪਕਰਣਾਂ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਮੀਡੀਆ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ-ਪੱਧਰ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ, ਟੀਮ ਮੁਖੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਸਮੇਤ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰਨ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹਨ।

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਵਾਰ ਨਹੀਂ ਜਾਣ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ; ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪੜਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨੋਟਿਸ ਮਿਆਦ ਪੂਰੀ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਵੀ ਜਾਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਕੰਪਨੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਕਿਉਂ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ?

ਇਸ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਵਧਦੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਬਾਅ ਹਨ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਦੇ ਹਾਸ਼ੀਏ 'ਤੇ ਦਬਾਅ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਉਤਪਾਦਨ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਨ ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ। ਸੈਮਸੰਗ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਮੈਮੋਰੀ ਚਿਪਸ ਦੀ ਲਾਗਤ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਰੁਪਏ ਦੀ ਗਿਰਾਵਟ ਅਤੇ ਕੱਚੇ ਮਾਲ ਦੀ ਵਧਦੀ ਲਾਗਤ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਸਮਾਰਟਫੋਨ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਵਿੱਚ ਵੀ ਮੰਦੀ ਦੇਖੀ ਗਈ ਹੈ।

ਹੋਰ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀ ਆਕਾਰ ਘਟਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ

ਕਈ ਵੱਡੀਆਂ ਗਲੋਬਲ ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਸਤੰਬਰ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਸ ਦਿਨਾਂ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਘਟਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਉਬੇਰ ਲਗਭਗ 3,300 ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸਦੇ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਲਗਭਗ 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੈ।

ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ, PayPal ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲਗਭਗ 4 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ, ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਕਦਮ ਜੋ ਲਗਭਗ 220 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੌਰਾਨ, Zomato ਅਤੇ Apple ਨੇ ਸਮੂਹਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਗਭਗ 250 ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। Oracle ਵਿੱਚ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਵੀ ਹਨ।

AI ਵੀ ਇੱਕ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਵਾਲਾ ਕਾਰਕ ਹੈ

ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਇਹਨਾਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਛਾਂਟੀਆਂ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਇੱਕ ਕਾਰਨ ਹੈ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਹੁਣ ਏਆਈ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕੁਝ ਕੰਮਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਘੱਟ ਰਹੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੌਰਾਨ ਹੋਈ ਓਵਰ-ਹਾਇਰਿੰਗ ਨੂੰ ਵੀ ਠੀਕ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।

ਕੀ ਹੋਰ ਛਾਂਟੀ ਹੋਵੇਗੀ?

ਮੀਡੀਆ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀਵਾਲੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣੇ ਸਟਾਫਿੰਗ ਪੱਧਰਾਂ ਦੀ ਦੁਬਾਰਾ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਫਿਲਹਾਲ, ਮੋਬਾਈਲ ਕਾਰੋਬਾਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀ ਛਾਂਟੀ ਦੀ ਕੋਈ ਯੋਜਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ।