Unified Pension Scheme : ਆਰਥਿਕ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਚਾਰਸ਼ੀਲ ਪਹੁੰਚ
ਮੋਦੀ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ (UPS) ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਵਧ ਰਹੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਦਮ ਹੈ। ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਹੱਲ ਤਿਆਰ ਕਰਕੇ ਜੋ ਆਰਥਿਕ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪਿਛਲੀਆਂ ਸਕੀਮਾਂ ਦੀਆਂ ਕਮੀਆਂ ਤੋਂ ਬਚਦਾ ਹੈ, ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਰਾਜ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਮਾਪਦੰਡ ਪਹੁੰਚ ਅਪਣਾਈ ਹੈ। ਆਓ UPS ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਦੇ ਤਰਕ, ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮਾਂ ਤੋਂ ਇਸ ਦੇ ਅੰਤਰ ਅਤੇ ਭਾਰਤ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਇਸਦੇ ਵਿਆਪਕ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੀਏ।
Unified Pension Scheme ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀਆਂ ਵਧਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਲਈ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਬਣਾਈ ਗਈ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਹੈ। ਪੁਰਾਣੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ (OPS) ਦੇ ਉਲਟ, ਜਿਸਦੀ ਕਾਂਗਰਸ ਪਾਰਟੀ ਵਕਾਲਤ ਕਰ ਰਹੀ ਸੀ, ਯੂਪੀਐਸ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਤੀ ਆਫ਼ਤਾਂ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ ਰਾਜ ਸਰਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕੀਤਾ ਸੀ।
Old pension scheme ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰਾਜ ਸਰਕਾਰਾਂ ਵੱਲੋਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਗਈ, ਆਖਰਕਾਰ ਵਿੱਤੀ ਦਿਵਾਲੀਆ ਹੋਣ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣੀ, ਰਾਜਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਨਾ ਪਿਆ। OPS ਨੇ ਇੱਕ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਲਾਭ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਨੇ ਸਥਿਰਤਾ ਲਈ ਢੁਕਵੇਂ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਸਰਕਾਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਵਿੱਤੀ ਬੋਝ ਪਾਇਆ। ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇਸ ਨਾਲ ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਪੈਦਾ ਹੋ ਗਈਆਂ, ਜਿੱਥੇ ਰਾਜ ਸਰਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ, ਸਮਾਜ ਭਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਫੰਡ ਦੇਣਾ ਜਾਂ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਲੱਗਦਾ ਹੈ - 1980, 1990 ਅਤੇ 2000 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਦੀਆਂ ਆਰਥਿਕ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦੀ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਂਦੇ ਹਨ।
ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, UPS ਠੋਸ ਆਰਥਿਕ ਸਿਧਾਂਤਾਂ 'ਤੇ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਸੰਤੁਲਿਤ ਪਹੁੰਚ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਸਰਕਾਰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹਨ, ਬਿਨਾਂ ਦੀਵਾਲੀਏਪਣ ਵੱਲ ਧੱਕੇ। UPS ਓਪਨ-ਐਂਡ ਵਿੱਤੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਬਚਦਾ ਹੈ ਜੋ OPS ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਰਾਜ ਨੂੰ ਓਵਰ-ਲੀਵਰੇਜ ਹੋਣ ਤੋਂ ਰੋਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਹੋਰ ਨਾਜ਼ੁਕ ਖੇਤਰਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਮਾਜਿਕ ਭਲਾਈ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਵਿਕਾਸ, ਨਾਲ ਸਮਝੌਤਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਵਿੱਤ ਮੰਤਰੀ ਨਿਰਮਲਾ ਸੀਤਾਰਮਨ ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਯੂਪੀਐਸ ਨੈਸ਼ਨਲ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ (NPS) ਦਾ ਰੋਲਬੈਕ ਜਾਂ ਓਪੀਐਸ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇਹ ਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਕਾਸ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਫੀਡਬੈਕ ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ ਰਾਹੀਂ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਸੀਤਾਰਮਨ ਨੇ ਸਮਝਾਇਆ ਕਿ ਨਵੀਂ ਸਕੀਮ ਓਪੀਐਸ ਅਤੇ ਐਨਪੀਐਸ ਦੋਵਾਂ ਦੀਆਂ ਕਮੀਆਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਇਹ ਇੱਕ ਮੱਧ ਆਧਾਰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਿਹਤ ਨੂੰ ਸੰਤੁਲਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। UPS ਇਸਦੀ ਬਣਤਰ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਖਰੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਨਾਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ - ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਪੁਰਾਣੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੀ ਮੁੜ ਬ੍ਰਾਂਡਿੰਗ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਇੱਕ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਨਵੀਂ ਪਹੁੰਚ ਹੈ।
UPS ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਭਾਰਤ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹੈ?
ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ ਭਾਰਤ ਵਾਂਗ ਵਿਸ਼ਾਲ ਅਤੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਵਾਲੇ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਦੀਆਂ ਵਿੱਤੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ। OPS ਦੇ ਉਲਟ, ਜੋ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸਥਿਰਤਾ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ NPS, ਜਿਸ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜੋਖਮ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, UPS ਸੰਤੁਲਨ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ।
UPS ਦੇ ਤਹਿਤ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਦੋਵੇਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਸਨੂੰ ਫਿਰ ਰਿਟਰਨ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਸਕੀਮ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ 'ਤੇ ਵਾਜਬ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਫੰਡ ਰਹਿਤ ਦੇਣਦਾਰੀਆਂ ਦੇ ਬੋਝ ਤੋਂ ਬਚਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਪਹੁੰਚ ਮੋਦੀ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਵਿਆਪਕ ਆਰਥਿਕ ਰਣਨੀਤੀ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਮਾਵੇਸ਼ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਭਾਰਤ ਦੇ ਵਿਸ਼ਾਲ ਅਤੇ ਵਿਭਿੰਨ ਜਨਸੰਖਿਆ ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਲਈ ਇੱਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜੋ ਲਚਕਦਾਰ ਪਰ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਹੋਵੇ। UPS ਨੂੰ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਰਾਖੀ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਵਧ ਰਹੀ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਦਾ ਲਾਗੂ ਹੋਣਾ ਸਮਾਜਕ ਭਲਾਈ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਆਰਥਿਕ ਸਥਿਰਤਾ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਮਾਣ ਹੈ। UPS ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਨਮਾਨ ਨਾਲ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਜਾਣਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਰਾਜ ਆਰਥਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਵਹਾਰਕ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ।
- PTC NEWS
