ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਇਸ ਵਾਰ ਤਨਖਾਹ 'ਚ ਕਿੰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਵਾਧਾ, ਇਸ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਆਇਆ ਸਾਹਮਣੇ
ਮਾਰਚ ਦਾ ਮਹੀਨਾ ਖਤਮ ਹੋਣ 'ਚ ਕੁਝ ਹੀ ਦਿਨ ਬਾਕੀ ਹਨ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੈਕਟਰਾਂ 'ਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਲੱਖਾਂ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਆਪਣੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਧਣ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ 31 ਮਾਰਚ, 2024 ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਫਾਰਮ ਭਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ। ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਅਪਰੈਲ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਤੋਂ ਸਾਰੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਖੁਸ਼ ਹਨ। ਪਰ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਸ ਵਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਕਿੰਨੀ ਵਧੇਗੀ? ਕਿੰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਵਾਧਾ...? ਹੁਣ ਜਦੋਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਰਵੇਖਣ ਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਓ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਦੱਸੀਏ ...
ਸਲਾਹਕਾਰ ਫਰਮ ਡੇਲੋਇਟ ਦੇ ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਾ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ 2024 ਵਿੱਚ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧਾ 9% ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ 9.2% ਨਾਲੋਂ ਮਾਮੂਲੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘੱਟ ਹੈ। Deloitte India Talent Outlook 2024 ਸਰਵੇਖਣ ਇਹ ਵੀ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਸੰਸਥਾ ਇਸ ਸਾਲ ਦੋਹਰੇ ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧਾ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਹੈ। 2024 ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਦੇ ਅਨੁਮਾਨ IT ਅਤੇ ਬਿਜ਼ਨਸ ਪ੍ਰੋਸੈਸ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ (BPO)/ਨੌਲੇਜ ਪ੍ਰੋਸੈਸ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ (KPO) ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੀ-ਕੋਵਿਡ ਪੱਧਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਹਨ।
ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵੀ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜੂਨੀਅਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦੋ ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਦੇ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਪਰ ਇਹ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੋਵੇਗਾ। ਡੇਲੋਇਟ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਘੰਟੀ ਵਕਰਾਂ ਬਾਰੇ ਸਖਤ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਚੋਟੀ ਦੀਆਂ ਰੇਟਿੰਗਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਚੋਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨਕਾਰ ਅਜੇ ਵੀ "ਔਸਤ" ਰੇਟਿੰਗਾਂ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ 1.8 ਗੁਣਾ ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। "ਔਸਤ ਤੋਂ ਘੱਟ" ਰੇਟਿੰਗਾਂ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ, ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। 2023 ਵਿੱਚ 0.6 ਗੁਣਾ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 2024 ਵਿੱਚ 0.4 ਗੁਣਾ। 2024 ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਮੋਟ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ 12.3% ਤੋਂ ਘਟ ਕੇ 11.5% ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 2023 ਤੱਕ, ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਤਰੱਕੀਆਂ ਵਿੱਚ 7.5% ਵਾਧੇ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।
ਕਿਸ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ?
ਇੱਕ ਹੋਰ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਵਿੱਤੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ, ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ, ਆਟੋਮੋਬਾਈਲ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਵਿਗਿਆਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇਗਾ। ਜੀਵਨ ਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ 9.9% ਤਨਖਾਹ ਵਾਧਾ ਦੱਸਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਈ-ਕਾਮਰਸ 'ਤੇ 9.2 ਫੀਸਦੀ, ਨਿਰਮਾਣ 'ਤੇ 10.1 ਫੀਸਦੀ, ਨਿਰਮਾਣ 'ਤੇ 10.1 ਫੀਸਦੀ ਤਨਖਾਹ ਹੋਵੇਗੀ। ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਪ੍ਰਚੂਨ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਘੱਟ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਨਿਰਮਾਣ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹਾਂ 10.1% ਦੀ ਔਸਤ ਦਰ ਨਾਲ ਵਧਣ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ।
-
